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      薪酬管理培訓
      薪酬管理是在組織發展戰略指導下,對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結構、薪酬構成進行確定、分配和調整的動態管理過程。薪酬體系設計主要是薪酬水平設計、薪酬結構設計和薪酬構成設計;薪酬日常管理是由薪酬預算、薪酬支付、薪酬調整組成的循環

      關鍵字:薪酬管理培訓 薪酬管理 薪酬

      薪酬管理培訓近期公開課
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      全面薪酬管理與方案設計 曹偉慈 ¥5800 上海 2019-05-21
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      融合式績效薪酬管理 譚文平 ¥3800 深圳 2018-12-28
      融合式績效薪酬管理 譚文平 ¥3800 上海 2018-12-21
      工資支付法律風險控制與薪酬管理操作實務研修班 蘇建偉、趙 ¥2200 秦皇 2018-09-04
      融合式績效薪酬管理 譚文平 ¥3800 上海 2018-06-15
      融合式績效薪酬管理 譚文平 ¥3800 深圳 2018-06-08
      薪酬管理與年終獎設計 馮老師 ¥1980 北京 2017-11-09
      《企業利潤倍增系統打造》之《FPC融合式績效薪酬管理模式》——讓企業提升利 譚文平 ¥3500 深圳 2017-10-21
      全面薪酬管理與方案設計 曹偉慈 ¥5800 北京 2017-10-17
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      • 所在地:深圳
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